הגדרת מטרה ומסר מרכזי בפרזנטציה
מתוך הספר: “להטיס את הפרפרים במבנה מאת עופר רשף. “אני רוצה להגביר את האפקטיביות בחברה,” אמר לי אבי ברגר, מי שהיה סמנכ”ל טכנולוגיות בחברת “פרטנר”,
דף הבית » הדרכת מנהלים
מתוך הספר: “להטיס את הפרפרים במבנה מאת עופר רשף. “אני רוצה להגביר את האפקטיביות בחברה,” אמר לי אבי ברגר, מי שהיה סמנכ”ל טכנולוגיות בחברת “פרטנר”,
ליאת רבינוביץ’ מפיקת ארוע TED סביון 2020: “חלק משמעותי בהכנות לקראת האירוע, הן ההכנות של המרצים להופעה על במת TED. רבים מייחסים לכך- הופעה של
אם נשכיל להבין את גודל החשיבות של יכולת מכירה נוכל לשפר את החיים שלנו בכל רובד אפשרי, החל מהביצועים שלנו בעבודה הן ברמת הארגון והן
ישנם אנשי מכירות רבים, מוכשרים וחרוצים, אשר חווים תסכול בשל העובדה כי אינם מצליחים לסגור עסקאות וכי הם נשחקים במרוץ הקשה אחר הלקוחות. מאמר זה
סדנאות מנהיגות מיועדות למנהלים המעוניינים לחקור מנהיגות עסקית לעומק, לשפר את יכולות המנהיגות שלהם מול גורמים שונים ולתרגל מיומנויות מנהיגות רלוונטיות לעבודתם ולחייהם. העולם העסקי
אימון אישי, הידוע בעיקר בכינויו הלועזי – ‘קואוצ’ינג’, הוא תהליך מעצים ויחיד במינו, המהווה אמצעי להשגת הרצונות והשאיפות של כל אחד ואחד מאיתנו. אימון אישי
הדרכת מנהלים, הידועה גם כ ‘אימון מנהלים’, או ‘פיתוח מנהלים‘, היא בעצם סדנא שמטרתה לאמן ולהדריך מנהלים, ולהפוך אותם למנהלים ערכיים, כריזמטיים, מחויבים וחשוב מכל-
בעולם בו אנו חיים, עלינו לשווק כמעט כל דבר: את עצמנו, את בן או בת הזוג, את המשפחה, את עבודתנו ולעיתים גם מוצרים ו/או שירותים
© כל הזכויות שמורות לעופר רשף 2022