פיתוח מנהלים הוא תהליך רב-ממדי שמפגיש את המנהלים עם עצמם, עם הסובבים אותם, ועם האתגרים הגדולים של המאה ה-21. זהו מסע של התפתחות אישית ומקצועית,

דיבור מול קהל והיכולת לשבות את ליבו ולהקסים אותו הן עדיין אמנויות חשובות, גם בעולם שבו נדמה שהכל נמדד בפיקסלים. בכל פגישה עסקית, בכל כנס

תקשורת אפקטיבית היא אבן היסוד של כל מערכת יחסים מוצלחות, אישית ומקצועית כאחד. כל אדם מאפיין אותו סגנון תקשורת שונה והוא יכול למנף את היתרונות

הרצאות לחברות הייטק הן בעלות השפעות משמעותיות הן על העובדים והן על הארגון כולו. הן מספקות לעובדים ידע עדכני ומעמיק בנושאים מקצועיים וטכנולוגיים שמקדם את

מטרת כל חברה עסקית מיום היווסדה היא ליצור רווחים לבעלים וההנהלה. ביצועי ההנהלה לאורך זמן, תשפיע ישירות על שורת ההכנסות ותקבע את מידת הצלחת החברה

כשאני מאמן מנהלי חברות ומרצים איך להיות במיטבם, לקראת הרצאה בכנס, או בכל אירוע אחר של עמידה מול קהל, אני נוהג לבקש מהם לחשוב על

אני אוהב ערבי חברה! בשנות עבודתי עם ארגונים וחברות רבות, זכיתי להשתתף בערבי חברה רבים, כמרצה ולעיתים רק כמוזמן מטעם הלקוח, על בסיס הקשר האישי.

פיתוח עובדים הוא כלי אסטרטגי מוכר ונפוץ בקרב ארגונים, חברות ועסקים רבים, המשתמשים בו לצורך צמיחה מתמשכת של הארגון, העשרת העובדים ויכולת לשמר עובדים בעלי

הידע איך להעביר פרזנטציה טובה והיכרות עם טיפים לפרזנטציה מוצלחת הם כלי עבודה חשובים ביותר בכל תחום ותעשייה. בימינו, אין כמעט עובדים או מנהלים שלא