פרק 59

בפרק הזה, נטע, סמנכ”לית משאבי אנוש של חברת  “MyHeritage”, דיברה על מנהיגות בעולם העבודה המודרני, תוך התמקדות ביצירת אימפקט חיובי על האנשים והארגון. נטע הדגישה את החשיבות של גמישות מחשבתית ומנהיגות שמבוססת על שאלת שאלות ולא רק על מתן תשובות. בנוסף, נטע סיפרה על יכולתה לשלב בין מטרות עסקיות והאנשים שמאחורי המספרים, והציגה דוגמאות מעולמה האישי והמקצועי. נטע שמה דגש על העברת מסרים מדויקים, יצירת שיתופי פעולה והובלת שינוי משמעותי בארגון ובקהילה, כאשר היא מאמינה שפיתוח העובדים הוא המפתח להצלחה כוללת.