פרק 50
מסרים של פיתוח אנשים (גם) באמצעות פרויקטים של תרומה לקהילה| עם ליאת שמואלי לכטנשטיין
ליאת, סמנכ”לית משאבי אנוש של חברת “מימון ישיר”, מספרת ברגש ובמקצועיות רבה כיצד בחברה עוברים מסרים ומעשים של פיתוח עובדים ומחוברות ארגונית באמצעים מקצועיים פנים ארגוניים מוכרים וגם באמצעות רתימת העובדים לעשייה בפרויקטים של תרומה לקהילה. ליאת מציעה הסתכלות ייחודית על תרומה לקהילה ומשמעותה בבניית תרבות ארגונית וככלי אפקטיבי במיוחד לפיתוח אישי של מנהלים ועובדים.
