מסרים של יצירת סינרגיה ארגונית | עם חנה פרנק בלטנר

חנה מובילה, יחד עם מנכ”ל קבוצת גאון, גיא רגב, מהלך של איחוד חברות בנות ב”קבוצת גאון” תחת חברת האם, תוך שמירה על ייחודיות כל חברה. התהליך כולל למידה ומיפוי מקיף של כל חברת בת, יצירת שותפויות עם מנהלים, והבנת הצרכים הספציפיים לצד האסטרטגיה הכוללת. לשם כך, חנה משתמשת בניתוחי נתונים כדי לחשוף פערים, להדגיש את הצורך בשינוי ולקדם את “המחוברות” – החיבור של כל החברות לחזון המשותף, בצורה הדרגתית אך נחושה. זהו תהליך מורכב ומאתגר הדורש יצירת שותפויות עמוקות והבנה מעמיקה לאורך זמן.

בראיון חנה משתפת אותנו בתובנות הרבות מהתהליך אותו היא מנהיגה ומהאופן בו היא משתמשת בתורת המסרים על מנת להצליח.

פרק החושף נדבך מרתק מעבודת סמנכ”לית משאבי אנוש, מפי אישה מרתקת ומיוחדת