מסרים של קצב מהיר בסטארטאפ | עם ורד דסה-לוי

בפרק זה אני מראיין את ורד-דסה לוי, סמנכ”לית משאבי אנוש בחברת אוטובריינס טכנולוגיות. סטארט-אפ גלובלי מוביל בתחום ה- AI. ורד דסה-לוי היא מנהלת בכירה בעלת ניסיון רב בתחומי משאבי האנוש, ניהול ואסטרטגיה.

בעברה המקצועי, ורד חברה ליזם חברת סטארט-אפ בתחום הסייבר והובילה בהצלחה את סבב הגיוס הראשון של החברה ואת צעדיה הראשונים. לפני כן, צברה ניסיון עשיר בחברה גלובלית גדולה וכן בחברת אל על, שם כיהנה במגוון תפקידים בכירים בארץ ובחו”ל  כאשר את תחילת דרכה המקצועית החלה בתחום הביטחון.
בנוסף, ורד היא מאמנת עסקית ואישית להשגת יעדים בקריירה ובכלל תחומי החיים.

בפרק זה משתפת ורד על חוויותיה, ההזדמנויות והאתגרים כמנהלת בסטארט-אפ בצמיחה. השגרה של גיוס טאלנטים בשוק של עובדים וגם כשמתהפך לשוק של מעבידים, היבטים ארגוניים ותרבות ארגונית ייחודית שפותחה בחברה תוך מיקוד ביעדים שמלווה במסרים בחיים בקצב כה מהיר, כמו החיים בסטארטאפ. גיליתי שורד היא יזמת בעצמה, הפירוט בפרק המרתק.