תורת המסרים - הפודקאסט של עופר רשף

פרק 53 מסרים של הגשמת חלומות| עם גלית רוט שוחחתי שיחה מעמיקה עם גלית, לה ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש. דנו באתגרים בהובלת שינויים משמעותיים בארגונים,

פרק 52 העברת מסרים מורכבים דרך הקשבה ללב| עם נתלי אליהו שוחחתי עם נתלי, שהיא אישה של נשמה,  שהטביעה את המושג “הלב הארגוני” כמונח המתאר את

פרק 51 מסרים בעידן של טרנספורמציות | עם ליטל שחטר ליטל היא אישה מלאת אנרגיה, קצב, חיוכים וקורנת מאישיותה ומעשייתה. שוחחנו על מגוון נושאים ובניהם

פרק 50 פיתוח אנשים (גם) באמצעות פרויקטים של תרומה לקהילה | עם ליאת שמואלי לכטנשטיין ליאת, סמנכ”לית משאבי אנוש של חברת “מימון ישיר”, מספרת ברגש

פרק 49 מסרים של העצמת עובדים| עם רונה רום עמרם שוחחתי עם רונה על מסרים של העצמת עובדים בארגונים ובחשיבותם. רונה הדגישה כי העצמת עובדים מתבטאת

פרק 48 תקשורת והעברת מסרים אפקטיבית באמצעות בינה מלאכותית| עם סמדר תדמור שוחחתי עם סמדר, יזמת בתחום ה HR Tech שפיתחה עם שותפיה, מערכת בינה מלאכותית

פרק 47 תקשורת פורצת דרך בעולם מרובה טאלנטים| עם שני בר עוז שוחחתי עם שני בר עוז על האתגר של פיתוח מנהיגות ומיומנויות ניהוליות בעולם

פרק 46 מנהיגות ותקשורת אפקטיבית| עם מורן גושן-יוסף מורן, סמנכ”לית משאבי אנוש בקבוצת “תקשוב”, משתפת תובנות על ניהול משאבי אנוש בארגון גדול ומגוון. היא מדגישה את

פרק 45 הדרכה מנהיגותית. מסרים מנהיגותיים.| עם ענבל מרטינז לפני כמה שנים, הרצאתי בכנס ההדרכה השנתי בנושא מנהיגות של משאבי אנוש. סיפרתי על מנהיגה אחת

פרק 44 זיקוק המסר: המפתח להצלחה בהדרכה ובעסקים | עם מירי שלו בפרק שוחחתי עם מירי, שהיא אשת הדרכה ומסרים כל כולה,  שיחה עמוקה על העברת מסרים,

פרק 43 מסרים שמדברים את החיים עצמם | עם מירב שובל חינקיס שיחה עמוקה ונוקבת בה מירב חשפה את עולמה האישי והמקצועי. היא סיפרה על

פרק 42 מסרים על קריירה משפחה ופיתוח מנהלים |עם רעות מגן הפעם אירחתי את רעות מגן, סמנכ”לית משאבי אנוש ותיקה עם ארבעה תפקידי סמנכ”ל משאבי

תובנות ומסרים בעולם ה- HR |עם שרונה סנדרמן מאירוביץ שרונה סנדרמן מאירוביץ,  סמנכ”לית משאבי אנוש רשת 13, היא אשת משאבי אנוש ותיקה אשר משתפת בפרק

פרק 40  המסרים מאחורי שינוי ערכים ותרבות ארגונית | עינת וולף גלברסון עינת וולף גלברסון סמנכ”ל משאבי אנוש של חברת SCD, משתפת אותנו בתהליך מיתוג 

פרק 39  לשרשר מסרים מההנהלה למטה | אסנת הר-לב סלמה אסנת הר-לב סלמה, סמנכ”לית משאבי אנוש, התחילה את הקריירה שלה כמנהלת בתחום של ניהול מוקדים

פרק 38  מסרים של יצירת סינרגיה ארגונית | עם חנה פרנק בלטנר חנה מובילה, יחד עם מנכ”ל קבוצת גאון, גיא רגב, מהלך של איחוד חברות

פרק 37  מסרים של תעוזה, מנהיגות וצניעות | עם טלי שם-טוב טלי שם טוב, בעלים ומנכ”לית חברת CodeValue  מבית SpeedValue. בעלת ניסיון של למעלה מ- 25 שנה

פרק 36 מסרים של קצב מהיר בסטארטאפ | עם ורד דסה-לוי בפרק זה אני מראיין את ורד-דסה לוי, סמנכ”לית משאבי אנוש בחברת אוטובריינס טכנולוגיות. סטארט-אפ

פרק 35  אמפתיה והקשבה כיוצרים מרחב להעברת מסרים | עם מיה פרידמן ריכטר בפרק זה שוחחתי עם מיה על ניהול אמפתי, יצירת חוסן ארגוני, שיח

פרק 34  מסרים בעולם הגיל השלישי – עם לימור אוזילבסקי לימור, העומדת בראש חברת “מתן שירותי בריאות וסיעוד מתקדמים” שמהותה הענקת שירותי טיפול וליווי לבני הגיל השלישי

פרק 33 – מסרים של אור בעיניים ושליחות – עם גלית אבישי-כהן  לפני למעלה משבע שנים התחלתי לעבוד עם עיריית חריש וגיליתי מנהלים העובדים עם

פרק 32  טכנולוגיית עילית עם משמעות אמיתית – עם ניר רייס התעשייה האווירית נמצאת בחזית הטכנולוגיה ומהווה חברה ייחודית בנוף הישראלי והעולמי. האתגר של החברה

פרק 31  לקדם אנשים. לקדם נשים. – עם פזית עינב פזית היא אישה כריזמטית ונחושה. נחושה לפתח ולקדם את האנשים ב-Fritz בה היא משמשת כסמנכ”לית

פרק 30  מסרים של אותנטיות ועשייה – עם לילך ברוקס-שלום אלביט מערכות מתמודדת עם אתגרים רבים: עמידה ביעדים העסקיים שלה, ביעדיי הביצוע, אתגר המיזוג של

פרק 29  מסרים של חזון וערכים – עם דיאנה סימנהאוס  את דיאנה פגשתי כשהיא עבדה ב”אוסם סחר” ואני הנחתי שם סדנאות. מאז אני עוקב אחריה ורואה

פרק 28  “פשוט. תהיו אנשים טובים”. גם בעולם העסקי – עם הילה לוי-ליטבינוב  הילה מאמינה בלהיות טובים ובלעשות טוב. לדעתה הבסיס ליכולת לרתום עובד לפעולה

פרק 27  מסרים בעולם הגלובלי | פרק 27 עם רוני לביא אלקנה   רוני מתמודדת כדירקטורית משאבי אנוש וחברת הנהלה של חברת תפרון הגלובלית במגוון אתגרים

פרק 26  מסרים אפקטיביים ב”מגדל בבל” | עם רויטל בן ישי  שוק המשחקים ברשת הוא שוק תחרותי וקשה הפועל בעולם ומהארץ באמצעות חברות הפועלות בשוק זה. לפני

פרק 25  לרוץ למרחקים ארוכים | עם מאיה מונטר היכולת לרוץ למרחקים ארוכים היא יכולת המשלבת חוץ מכושר גופני גבוה, גם יכולת מנטלית גבוהה, יכולת

פרק 24  מסר של עשיית הבדל בסקטור הציבורי | עם קובי נודלמן דואר ישראל עובר מהפיכות של ממש בשנים האחרונות. החל מדגש שעבר מהעברת דואר

פרק 23  לחייך את המסר | עם ריבי ברוך את ריבי הכרתי לפני שנים כאשר הזמינה אותי להנחות סדנאות בחברת אמדוקס. היום ריבי היא דירקטורית משאבי

פרק 22  ניוזלטר כמקדם עסקים | עם גיא עמוסי רו”ח גיא עמוסי הוא מנכ”ל חברת אביסון יאנג ישראל, שירותי נדל”ן עסקי בינלאומי. כבר 12.5 שנים

פרק 21  מסרים למנהיגות נשית | עם ורד ריבלין רמון ורד ריבלין רמון היא עיתונאית כלכלית ועורכת מגזין ליידי גלובס במשך למעלה מעשור. מייסדת פורום המנהיגות

פרק מיוחד בשל המלחמה –“לספר את הסיפור של ישראל” –  בימים אלה של מלחמה אנו מתמודדים בשלוש מערכות, אחת מהם היא המערכה התקשורתית בא אנו

פרק 20  להיות במיטבנו בווידאו | עם אור אליעז השימוש בתוכנות להעברת מסרים מרחוק לצרכי הדרכות הופך להיות יותר ויותר נפוץ. זאת לאור העבודה כי חברות

פרק 19  העברת מסרים בתחום המיני | עם אנדי איפרגן בעבר מסרים בתחום המיני היו טאבו: מסרים נדרשים להתפתחות האישית של ילדים ע”י הורים, מסרים

פרק 18  על מיתוג, לבוש ומסרים | עם אני פרידמן האופן בו אנו מתלבשים משפיע בצורה משמעותית על מה שאנו משדרים ועל המסרים שלנו. ישנו

פרק 17  מסרים בתקשורת יזמית | עם יהודה מסינגר יזמות עסקית מצליחה כאשר נוצר קשר אישי וטוב בין היזם וכלל בעלי העניין בפרויקט: לקוחות, ספקים,

פרק 16 תקשורת חיובית כמקדמת תהליכים ועסקים | עם סאפה ראבי ניסיתם פעם להוציא את המילה “לא” מהלקסיקון שלכם ולאמר רק “כן”? אני רק יכול

פרק 15  מסרים בראיון עבודה | עם נועה וויסבורד בפרק הבא נעסוק בפרזנטציה בראיון עבודה ולשם כך אני מארח את נועה וויסבורד, מעצבת קריירה למנהלים

פרק 14  “נאום מעלית” – ב- 30 שניות | עם אור אליעז הפרק הבא הוא פרק קצר בו הפעם אור אליעז, מנכ”ל ובעלים של פרוקאסט

פרק 13 מסרים זוגיים | עם אילן וג’ני ברק זוגיות. מסרים זוגיים. מאתגר, מלהיב, חשוב.  הם עובדים יחד ולחוד, הם בני זוג כבר 23 שנה. 

פרק 12  מסרים חדשים בעולם של הפרעה |עם נילי גולדפיין לפני כ- 15 שנים הוזמנתי לכנס מנהלים של חברת יוניליוור. באותו כנס הכרת מישהי שבזמנו

פרק 11 להצליח בראיון טלוויזיוני | עם שירה פליקס מהי חשיבות הוידיאו בארגונים? אנחנו כל הזמן צופים במסכים, אם זה בטלוויזיה, בפלאפונים לדוגמאת טיק טוק,

פרק 10  על פחדים בכלל ועל פחד קהל | עם ירון שור הפרק הבא עוסק באחד הנושאים החשובים ביותר שיש למרצים ובני אדם בכלל. פחדים

פרק 9  שפת הגוף | עם אלי כץ מה זו שפת גוף? למה חשוב לפתח מודעות לשפת גוף שלנו? כיצד נביא את עצמינו לידי ביטוי

פרק 8  כנס כמעביר מסרים וכיוצר מציאות | עם יורם שולטהייס מנכ”ל  HRus בפרק אני מראיין את יורם שולטהייס, מייסד ומנכ”ל של חברת HRus אשר

פרק 7  להרצות ב- TED – להעביר רעיון מעורר השראה | עם תמיר גילת איך מגיעים לאחת הבמות הגדולות בעולם כמו הבמה של TED?איך מתכוננים

פרק 6  העברת מסרים בקמפיין פוליטי | עם רז שגיא מה מוביל אזרחים להתנדב או לתמוך בקמפיין פוליטי? שני דברים. הראשון הוא דוגמא אישית –

פרק 5  פרזנטציה והעברת מסרים בתהליכי מנהיגות ושכנוע והשפעה בארגונים |עם רונן בנבניסטי מה ההבדל בהידברות בין מנהל בכיר למנהלים שתחתיו או בין מנהל לעובדים

פרק 4  השפעת פרזנטציה אפקטיבית על תהליכי מכירה ופיתוח קשרי לקוחות | עם גילי שלזינגר מהי מקצוענות? הרצון להשתפר גם שנמצאים בטופ.זה משפט שלדעתי מתאר

פרק 3  כיצד מנסחים מטרה ומסר מרכזי לפרזנטציה? | עם אור אליעז כדי לייצר פרזנטציה איכותית שמעבירה את המסר – חשוב להבין ראשית מהו המסר,

פרק 2  כיצד סדנאות פרזנטציה לכלל הארגון יוצרות שינוי תרבותי ופיתוח עסקי של הארגון? | עם חן כהן עבדתי עם חברת hp אינידיגו חמש שנים

פרק 1 מי אתה, עופר רשף? | עם ורד גרנדיר-פרוכטמן בפרק הראשון ורד גרנדיר-פרוכטמן, מאמנת מנטלית ויועצת זוגית, מחליפה אותי כיסא המראיין וצוללת יחד איתי