פרק 39

פרק 39 

לשרשר מסרים מההנהלה למטה | אסנת הר-לב סלמה

אסנת הר-לב סלמה, סמנכ”לית משאבי אנוש, התחילה את הקריירה שלה כמנהלת בתחום של ניהול מוקדים ואופרציות גדולות בחברת “פלאפון”. בפרק היא מספרת כיצד עברה לעולם ההדרכה ומשאבי אנוש, על האופן בו לדעתה על אנשים בתפקידי משאבי אנוש להיכנס לעומק הדברים, הן מההיבט העסקי והן מההיבט הארגוני אנושי. כן אסנת מאמינה כמוני בגישת Top-Down. על תפיסתה כי מסרים, מיומנויות ותרבות מנחילים מהנהלה ומטה. “.. במפל יש את ההנהלה ויש את ההנהלה הרחבה ואחריה באים הדרגים הבאים, זאת אומרת, על המסרים להשתרשר באופן הזה”.


פרק עם תובנות משמעותיות בתחום העברת מסרים, ניהול והצלחה של ארגונים.

לצפייה בכל הפרקים לחצו על תמונת הפודקאסט

תודה רבה שהאזנתם!

מוזמנים לשתף את הפודקאסט לכל מי שאתם חושבים שיכול להפיק תועלת ממנו.

אשמח אם תדרגו אותי בחמישה כוכבים באפליקציה שבה אתם מאזינים, ואם אתם רוצים לקבל מידע נוסף על הסדנאות, ההרצאות והקורסים שלי –אפשר למצוא כאן באתר.

אשמח אם תשתפו

ספר רזולוציה 1000-01
להטיס את הפרפרים במבנה – מהדורה חדשה – לרכישת הספר לחצו על התמונה
ספר אנגלית רזולוציה גבוהה-01
מתורגם לאנגלית. Speaking for Success. עכשו גם באמזון

פוסטים נוספים